省委第四巡視組向臨夏州及所轄部分縣市反饋巡視情況
臨夏州
在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面：主體責(zé)任的落實(shí)還存在薄弱環(huán)節(jié)，少數(shù)部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)在落實(shí)主體責(zé)任方面存在層層衰減的現(xiàn)象，“一崗雙責(zé)”的落實(shí)還沒(méi)有完全到位；監(jiān)督責(zé)任的落實(shí)還有一定差距，紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)還沒(méi)有完全做到全覆蓋，主動(dòng)作為的意識(shí)有待于進(jìn)一步增強(qiáng)；個(gè)別單位在項(xiàng)目和資金管理上不規(guī)范；宗教事務(wù)管理方面存在不規(guī)范的問(wèn)題；交通運(yùn)管部門(mén)存在權(quán)錢(qián)交易嫌疑。在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定方面：個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)在帶隊(duì)檢查工作時(shí)還有公款吃喝、索要禮品等頂風(fēng)違紀(jì)問(wèn)題；有些執(zhí)法部門(mén)亂作為的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；“吃空餉”的問(wèn)題在少數(shù)單位不同程度存在；有些行業(yè)部門(mén)、窗口單位還存在“吃拿卡要”的現(xiàn)象。在執(zhí)行民主集中制和選人用人方面：干部人事管理不規(guī)范的問(wèn)題比較突出；超職數(shù)配備干部的問(wèn)題還沒(méi)有完全解決。
臨夏市
在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面：主體責(zé)任落實(shí)還存在薄弱環(huán)節(jié)，市委專題研究和安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還不夠細(xì)致、不夠深入，班子成員在“一崗雙責(zé)”的落實(shí)上口頭號(hào)召多，細(xì)化、實(shí)化措施少；監(jiān)督責(zé)任落實(shí)還不到位，存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象，對(duì)主體責(zé)任落實(shí)的監(jiān)督不夠有力，主動(dòng)作為的意識(shí)還不強(qiáng)；土地使用不規(guī)范，存在利益輸送嫌疑；基層干部在落實(shí)惠民政策方面存在優(yōu)親厚友和收取好處費(fèi)的問(wèn)題；個(gè)別單位財(cái)務(wù)管理混亂，存在腐敗嫌疑；個(gè)別學(xué)校亂收費(fèi)問(wèn)題時(shí)有發(fā)生，存在腐敗隱患。在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定方面：懶政現(xiàn)象時(shí)有表現(xiàn)；工作漂浮，執(zhí)行不力的問(wèn)題比較突出；個(gè)別部門(mén)亂作為的問(wèn)題依然存在；城市管理方面存在薄弱環(huán)節(jié)；依法行政、依法辦事的能力不足；“文山會(huì)�！爆F(xiàn)象依然存在。在執(zhí)行民主集中制和選人用人方面：組織人事管理不夠規(guī)范；干部輪崗交流工作還不到位；在干部任用過(guò)程中存在打招呼的現(xiàn)象；超職數(shù)配備干部問(wèn)題還沒(méi)有完全解決。
臨夏縣
在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面：主體責(zé)任的落實(shí)還有不足，定期部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有效機(jī)制還未完全形成，零敲碎打的現(xiàn)象比較多，基層干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主動(dòng)性認(rèn)識(shí)還不夠；監(jiān)督責(zé)任的落實(shí)還有一定差距，存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象，“一案雙查”落實(shí)的也不到位，主動(dòng)作為的意識(shí)還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)；村干部貪腐現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；大額現(xiàn)金支付存在腐敗隱患。在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定方面：“吃空餉”“小金庫(kù)”的問(wèn)題在個(gè)別單位還存在；個(gè)別單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)漂浮的問(wèn)題仍然存在；不良的民風(fēng)鄉(xiāng)俗問(wèn)題在農(nóng)村較為嚴(yán)重；會(huì)議多的問(wèn)題突出；部分干部干事創(chuàng)業(yè)的勁頭有所減弱。在執(zhí)行民主集中制和選人用人方面：干部交流方面還有不足；超職數(shù)配備的干部還沒(méi)有完全消化。
東鄉(xiāng)縣
在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面：主體責(zé)任的落實(shí)還有不足，停留在學(xué)習(xí)傳達(dá)文件、會(huì)議精神上，口頭說(shuō)的多，具體做的少，存在“上下一般粗”的現(xiàn)象和層層衰減的態(tài)勢(shì)；監(jiān)督責(zé)任的落實(shí)還有差距，主動(dòng)出擊尋找線索的還不多，存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象，“一案雙查”的落實(shí)還不夠；部分單位財(cái)務(wù)管理不規(guī)范，存在腐敗嫌疑；基層干部在落實(shí)惠民政策方面存在腐敗問(wèn)題；土地出讓方面存在利益輸送嫌疑。在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定方面：個(gè)別單位存在接待費(fèi)用過(guò)大的問(wèn)題；“吃空餉”“小金庫(kù)”的問(wèn)題依然存在；工作作風(fēng)不扎實(shí)的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。在執(zhí)行民主集中制和選人用人方面：人崗不相適的問(wèn)題比較突出；超職數(shù)配備干部的問(wèn)題還沒(méi)有完全解決；在干部的培養(yǎng)方面還需要加強(qiáng)；機(jī)關(guān)單位混崗混編問(wèn)題突出。
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