按照市委統(tǒng)一部署，1月30日，天水市紀委副書記、監(jiān)察局局長潘春久帶領市委考核組對麥積區(qū)2014年度市管領導班子及領導干部工作政績、黨風廉政建設、基層組織建設和人才工作進行考核，并對我區(qū)2014年度干部選拔任用工作及新選拔任用干部進行民主測評。
麥積區(qū)四大組織領導張智明、賈應珍、成少平、楊續(xù)祥等出席會議。
在領導班子及領導干部2014年度述職述廉暨民主測評大會上，潘春久強調(diào)，對領導班子和領導干部一個時期工作情況進行考核，是貫徹黨管干部原則，加強領導班子和干部隊伍建設的重要方法。搞好這次考核工作，對于引導和激勵各級班子和廣大干部落實市委、市政府決策部署，創(chuàng)造科學發(fā)展業(yè)績，調(diào)動和激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性，推動全市經(jīng)濟社會跨越式科學發(fā)展，具有十分重要的意義和作用。
潘春久要求，大家要本著對黨的事業(yè)負責、對組織負責、對干部負責的態(tài)度，認真對待這次考核工作，把自已的真實意愿表達出來，把領導班子和領導干部的真實情況反映上來，認真負責地填寫民主測評表，客觀公正地評價領導班子和領導干部，嚴格遵守考核工作紀律，配合考核組圓滿完成工作任務，確�？己斯ぷ魅〉脤嵭�。
區(qū)委書記張智明代表區(qū)委常委班子作了述職述廉報告和個人述職述廉報告，區(qū)委副書記、區(qū)長成少平代表區(qū)政府班子作了述職述廉報告和個人述職述廉報告。報告指出，2014年，在市委、市政府的正確領導下，區(qū)委、區(qū)政府團結(jié)和帶領全區(qū)各級黨政組織，堅持以全面深化改革統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局，認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會、四中全會、習近平總書記系列講話和省、市有關會議精神，努力克服國內(nèi)經(jīng)濟下行的不利影響，以“穩(wěn)中求進、好中求快”為總基調(diào)，緊緊圍繞年初既定的各項目標任務，堅持跨越發(fā)展不動搖、爭先進位不停步、狠抓落實不放松，全區(qū)經(jīng)濟持續(xù)提速發(fā)展，社會大局和諧穩(wěn)定。預計全年實現(xiàn)生產(chǎn)總值135.9億元，同比增長9%；規(guī)模以上工業(yè)增加值61.17億元，同比增長10.5%；固定資產(chǎn)投資89.2億元，同比增長24%；公共財政預算收入4.38億元，增長22.72%；社會消費品零售總額69.57億元，增長10.02%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入18598.3元，增長13.3%；農(nóng)民人均純收入5104.06元，增長17.2%。
當天，考核組還召開了領導班子民意調(diào)查和區(qū)委抓基層組織建設滿意度調(diào)查會議，并深入道北街道濱河社區(qū)、馬跑泉鎮(zhèn)什子坪村、麥積鎮(zhèn)北灣村等地，就經(jīng)濟社會發(fā)展、基層黨建、人才工作及教育實踐活動整改任務落實等情況進行了實地查看。
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