10月17日，天水二一三公司職工合理化建議總結(jié)表彰大會(huì)在二樓會(huì)議室隆重召開。會(huì)議對近年來的合理化建議工作進(jìn)行了總結(jié)，表彰了2007年度的24個(gè)優(yōu)秀項(xiàng)目。黨委書記、工會(huì)主席白天洪同志、安建民副總經(jīng)理出席會(huì)議，公司合理化建議領(lǐng)導(dǎo)評審小組成員以及各黨支部、各分會(huì)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目完成人和一線職工代表60余人參加了會(huì)議。倪筱仁總經(jīng)理主持大會(huì)。
會(huì)上，副總經(jīng)理安建民同志宣讀了《關(guān)于表彰二00七年度職工合理化建議項(xiàng)目的決定》。
黨委書記白天洪同志為獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng)的金屬件分會(huì)頒發(fā)了獎(jiǎng)牌并作了重要講話。白書記對近年來公司開展合理化建議活動(dòng)的情況進(jìn)行了全面總結(jié)，指出了活動(dòng)中存在的不足，并對今后如何搞好這一工作提出了具體要求。他指出，一要擴(kuò)大活動(dòng)覆蓋范圍，將合理化建議、小改小革、節(jié)約增收、崗位練兵、技術(shù)比武統(tǒng)一納入職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中，完善修訂《職工經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新活動(dòng)評審獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施細(xì)則》，逐步將活動(dòng)范圍由生產(chǎn)向技術(shù)、銷售、管理方面拓展。二要豐富內(nèi)容。要在提高職工素質(zhì)，培養(yǎng)具有實(shí)際操作能力、適應(yīng)發(fā)展要求的新型勞動(dòng)者隊(duì)伍上下功夫。結(jié)合各部門、各崗位的工作實(shí)際，組織職工進(jìn)行多層次、多門類、多樣化的技能培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武和技術(shù)交流活動(dòng)，使經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)成為企業(yè)技術(shù)人才脫穎而出的平臺；三要增強(qiáng)實(shí)際效果。增強(qiáng)活動(dòng)針對性。在提高產(chǎn)品質(zhì)量、活動(dòng)質(zhì)量和效果上下功夫，努力使廣大職工成為政治上有追求、技術(shù)上有特長、工作上有成就的高素質(zhì)勞動(dòng)者；四要做好輿論宣傳工作。工會(huì)、黨工部和支部要切實(shí)加大開展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)重要性的宣傳，形成濃厚的輿論氛圍，不斷擴(kuò)大活動(dòng)的影響力，激發(fā)和調(diào)動(dòng)廣大職工的參與熱情，進(jìn)一步擴(kuò)大活動(dòng)覆蓋面；五要建立激勵(lì)機(jī)制。要堅(jiān)持把市場經(jīng)濟(jì)的競爭機(jī)制、利益機(jī)制與奉獻(xiàn)精神有機(jī)結(jié)合起來，把開展職工經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新活動(dòng)與績效考核、獎(jiǎng)勵(lì)分配結(jié)合起來，完善職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的考評獎(jiǎng)懲辦法，保護(hù)好、調(diào)動(dòng)好職工群眾的參賽熱情和積極性，真正形成崇尚知識、尊重人才的企業(yè)風(fēng)尚。
會(huì)議最后，倪總經(jīng)理強(qiáng)調(diào)指出，合理化建議是一項(xiàng)群眾性活動(dòng)，不僅具有巨大的經(jīng)濟(jì)意義，而且還具有深遠(yuǎn)的政治意義。各部門要高度重視，充分認(rèn)識開展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的重要性，并認(rèn)真管理、積極組織、廣泛動(dòng)員鼓勵(lì)職工積極開展，為公司改革和發(fā)展分憂解難、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。重點(diǎn)圍繞促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，提高管理水平、節(jié)能降耗，開發(fā)市場和提高經(jīng)濟(jì)效益開展工作，同時(shí)，他希望表彰的集體和個(gè)人珍惜榮譽(yù)，在今后的科技創(chuàng)新活動(dòng)中積極進(jìn)取，再接再厲，再創(chuàng)佳績。全公司職工要以他們?yōu)榘駱�，愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新，積極鉆研技術(shù)，在各自的工作崗位上為企業(yè)又好又快發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
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