侯長安在有關(guān)會(huì)議上強(qiáng)調(diào)
加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成扎實(shí)推進(jìn)組織部門建設(shè)
本報(bào)武威訊 (記者 馬順龍) 3月20日，全省組織系統(tǒng)深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)座談會(huì)在武威召開。省委常委、省委組織部部長侯長安出席會(huì)議并講話，強(qiáng)調(diào)要突出加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，扎實(shí)推進(jìn)組織部門自身建設(shè)。
侯長安指出，集中3年時(shí)間，開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，是組織部門帶頭貫徹落實(shí)黨的十七大精神、加強(qiáng)自身建設(shè)的一項(xiàng)重大舉措。活動(dòng)開展以來，全省各級組織人事部門精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，較好地完成了“集中活動(dòng)年”的各項(xiàng)任務(wù)，思想解放有了新推進(jìn)，能力素質(zhì)有了新提高，作風(fēng)形象有了新改進(jìn)，制度建設(shè)有了新加強(qiáng)，改革創(chuàng)新有了新進(jìn)展。
侯長安指出，深化拓展活動(dòng)要以“打造一流隊(duì)伍、建設(shè)一流部門、創(chuàng)造一流業(yè)績”為目標(biāo)，以加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成為主題，以解決自身建設(shè)中的突出問題為重點(diǎn)，采取有效措施，努力把組織部門建設(shè)成為圍繞中心服務(wù)大局的模范、從嚴(yán)治部從嚴(yán)律己的模范、以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)干部人事制度改革的模范、堅(jiān)持民主集中制維護(hù)團(tuán)結(jié)和諧的模范，把組工干部隊(duì)伍建設(shè)成為黨性堅(jiān)強(qiáng)政治過硬的隊(duì)伍、知人善任能力過硬的隊(duì)伍、公道正派作風(fēng)過硬的隊(duì)伍。
侯長安強(qiáng)調(diào)，全省各級組織人事部門要圍繞更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展抓深化拓展，把深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)與深化拓展活動(dòng)結(jié)合起來，進(jìn)一步增強(qiáng)政治責(zé)任感和使命感，充分發(fā)揮職能作用，更好地服務(wù)大局、保障大局、促進(jìn)大局；要圍繞增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成抓深化拓展，著重抓好政治理論、共產(chǎn)黨人價(jià)值觀和組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)教育，注意解決組工干部世界觀和方法論等方面存在的突出問題，切實(shí)把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)的要求落到實(shí)處；要圍繞培育眼界寬、思路寬、胸襟寬的組工干部隊(duì)伍抓深化拓展，抓好集中培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，深化組工干部論壇，引導(dǎo)組工干部破解難點(diǎn)問題、推進(jìn)改革創(chuàng)新、提升工作水平；要圍繞規(guī)范運(yùn)行、從嚴(yán)管理抓深化拓展，全面修訂完善組織部門機(jī)關(guān)工作制度，帶頭落實(shí)干部人事制度改革措施，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，以健全完善的制度和鐵的紀(jì)律保證黨性、作風(fēng)要求的落實(shí)。
侯長安強(qiáng)調(diào)，要始終把讓黨滿意、讓人民滿意作為衡量自身建設(shè)、做好組織工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持突出實(shí)踐特色，著力增強(qiáng)深化拓展活動(dòng)的針對性和實(shí)效性。要切實(shí)解決組工干部作風(fēng)形象方面存在的突出問題，積極幫助基層解決實(shí)際問題，幫助黨員干部解決工作生活中遇到的具體困難，在加強(qiáng)服務(wù)中增強(qiáng)親和力。要集中力量攻堅(jiān)破難，切實(shí)解決一批干部群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題，破解一批長期困擾組織工作的難點(diǎn)問題，在真抓實(shí)干、改革創(chuàng)新中增強(qiáng)組織工作的公信力，提高組織工作的滿意度，展示組織部門和組工干部的新形象。
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