中新網(wǎng)5月21日電 最新一期的《人民論壇》刊文指出，如今，正悄然出現(xiàn)一股庸俗、消極、頹廢的文化暗流，侵蝕著干部隊伍的風(fēng)氣。諸如庸俗下流的“段子”文化、拉幫結(jié)派的“圈子”文化、敷衍塞責(zé)的“號子”文化、奢侈糜爛的“杯子”文化等等，這些現(xiàn)象必須引起高度警惕。
文章對四類庸俗、消極、頹廢的“官場文化”進行了剖析：
一、“段子”文化
文章說，所謂“段子”，就是幽默、詼諧包裝下的黃色笑話。無論餐前宴后，班上班下，段子大行其道，泛濫成災(zāi)。傳頌的人多了，就形成了一種獨特的“段子”文化。從表面上看，段子只是一種私下傳頌的笑話，而且風(fēng)趣詼諧，皆大歡喜。實質(zhì)上，“段子”文化是低俗文化的噪音。如果任其滋生蔓延，無疑是對現(xiàn)代文化建設(shè)的戲弄與踐踏，更是對黨風(fēng)和干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的污染和腐蝕。
二、“圈子”文化
文章指出，現(xiàn)今官場，有些人癡迷于圈子，一發(fā)而不可收。官場的圈子，不是簡單的感情聯(lián)合體，而是權(quán)力、地位、名譽、關(guān)系、利益的結(jié)合體。劃圈為界，劃圈為戰(zhàn)，一榮俱榮，一毀俱毀。圈子的弊端在于只講小團結(jié)，不講大團結(jié)；只講圈內(nèi)的利益，不顧圈外的利益；只信任圈內(nèi)人，不信任圈外人�！叭ψ印蔽幕哂忻黠@的自私自利和排它特征，其實質(zhì)是分裂和謀私，違反黨性，違反組織人事紀(jì)律，歷來為黨所反對。
三、“號子”文化
文章說，號子原本是生產(chǎn)勞動中形成的一種民歌。而官場的號子，則表現(xiàn)為一種口惠而實不至的空頭口號。上頭一句話，下頭就當(dāng)成號子跟著喊，口號震天響，最終落實不到行動上來。這種“號子文化”在實際工作中卻屢見不鮮。文章成了“八股文”，千篇一律，空洞無物；會議成了“二傳手”，層層因襲，裝模作樣。
文章指出，“號子”的實質(zhì)是敷衍了事，應(yīng)付塞責(zé)，是得過且過，不負責(zé)任�！疤栕印蔽幕躺�，一不能解決實際問題，二讓群眾厭煩，三還會造成種種假象，誤導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)，誤導(dǎo)群眾，最終敗壞黨風(fēng)和社會風(fēng)氣，損害黨和人民的事業(yè)。
四、“杯子”文化
文章說，時下，某些官員白天捧茶杯，晚上捧酒杯，成天圍著杯子轉(zhuǎn)。他們消費的大多是集體和他人的錢，消耗的是自己和他人的時間、精力乃至身體，可謂有害無益。但言由杯出，情從杯來，事隨杯成，難怪有些官員對杯子又恨又愛，難舍難分。
文章指出，“杯子”文化盛行，是某些官員生活形態(tài)的真實寫照，反映了少數(shù)人沉湎酒肉，縱情聲色，碌碌無為，游戲人生。杯子中建立起來的所謂的關(guān)系和感情，往往還會成為腐敗和不正之風(fēng)的溫床�！氨印蔽幕淖涕L，必然導(dǎo)致某些官員意志消沉，不思進取，甚至罔顧黨紀(jì)政紀(jì)，結(jié)黨營私，貪贓枉法。
文章最后強調(diào)，這些不良文化，雖然只是個別出現(xiàn)的苗頭，但絕不能掉以輕心，等閑視之。必須避免社會上的不良文化污染干部隊伍的風(fēng)氣，必須加強教育，促使干部潔身自好，廉潔自律；必須健全制度，約束干部權(quán)力，使其無機可乘；還必須加強監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，及時遏止。(洪浩)
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